导 读:

“今天我呼吁要重视医学人才的培养和使用，中国要成立完善的名副其实的‘中国医学科学院。’”国家器官捐献与移植委员会主任委员、原卫生部副部长黄洁夫在11月18日举办的“第9届财新峰会：全球共探路”大会“健康中国2030分论坛”做出如上表述。

　　黄洁夫指出，自改革开放以来，中国的医疗事业取得很大的发展，但同时还面临很大的问题和挑战，其中一个亟待注意的问题是，目前的医改政策讨论集中在如何调动“物”的问题，对“人”的问题关注较少。

　　黄洁夫认为，目前中国的医学院校教育、毕业后教育及继续教育，都存在碎片化管理问题，缺乏合适的培养标准及培养机制，“中国现在医生并不短缺，而是缺乏优良的医疗人才资源和结构性矛盾。”

　　他以全科医生培养为例指出，医学院校医学系就是全科教育，之所以常有人提出全科医生缺失，是毕业后教育出现的问题。黄洁夫指出，现在有些口号，例如“小病进社区，大病进医院”，这种提法是不恰当的，这意味着全科医生毕业后主要工作场所为社区医院，“到社区的话都是小医生，但作为医学院校的学生，不论他在哪儿，都希望做个好医生，做一个大医生。”

　　此外，黄洁夫认为，目前，对primary care称为“初级卫生保健”的定义也是不恰当的，primer care是实际应为“基本卫生保健”。否则，这个定义会影响对医学生毕业后的职业选择，没有人愿意做全科医师，也会影响“健康中国2030”战略目标人才队伍的实现。

　　黄洁夫指出，全科医生与专科医生都是专家，应该有专业论定机构进行论定，建议完善的，名副其实的“中国医学科学院”，从法制上解决人才认定机制，“我们现在的医疗卫生体制中没有一个专业标准的，符合社会主义市场经济的一个机构。我们要培养一支可以自由流动的、为市场所需要的、当然也为老百姓所急需的德艺双馨的队伍，我们的医改才能取得成功。”