解读：2025年我国卫生健康事业发展统计公报

近日，国家卫生健康委发布《2025年我国卫生健康事业发展统计公报》。根据《公报》，2025年末，我国人均预期寿命达到79.25岁，孕产妇死亡率下降到13.4/10万，婴儿死亡率下降至3.8‰。统计数据表明，卫生健康工作取得明显进展，中国特色基本医疗卫生制度不断健全，服务体系持续完善，疾控体系重构重塑，生育支持政策逐步优化，主要健康指标持续向好，为经济社会发展提供了有力支撑保障。

解读：《医保医用耗材挂网单位字典（征求意见稿）》

第7批耗材国采正式稿速读

第7批耗材国采正式稿发布。

《关于规范医疗机构特殊医学用途配方食品使用的指导意见》解读

一文读懂门诊统筹药店

2021年职工医保门诊共济改革把普通门诊费纳入统筹报销；2023年国家医保局将定点零售药店纳入门诊统筹——能凭电子处方从医院流到药店、由统筹基金按基层待遇直接结算，实现院外购药、缓解医院压力。

SPD常见的七种库房管理模式

民营诊所线上诊疗低效的症结在哪？

当前基层医疗数字化落地普遍陷入同质化困境：多数诊所早已开通线上诊疗端口，投入了人力、时间与运营成本，线上业务却始终难以起量。患者线上活跃度低迷、线上线下服务衔接不畅、用户粘性持续偏低，同时伴随各类合规隐患，最终导致线上诊疗平台沦为“摆设式工具”，无法真正赋能临床服务与机构经营。

CXO的冰与火之歌

8月25日，据CNBC援引知情人士报道，美国卫生与公众服务部（HHS）计划在FDA增设两个新的副局长职位：一个负责技术与健康+人工智能交叉领域，一个负责药物。

湖南落地中药配方颗粒零差率

2026 年 8 月 25 日，湖南省医保局印发《关于全面实施中药配方颗粒零差率政策的通知》（湘医保发〔2026〕32 号），明确自 9 月 15 日起，全省所有公立医疗机构中药配方颗粒全面执行零差率销售，严格按照实际购进价对外销售，文件有效期 5 年。

不进医院、不靠医保，没有工厂的新药品牌在网上一年卖10个亿

靠在社交平台上“种草”，一个连工厂都没有的新品牌，一年的销售额能卖到10亿规模。

社会处方的国际实践

SP作为融合医疗与社会资源、强调个体参与的初级卫生保健创新模式，是推动健康治理从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转型的重要抓手。本文系统梳理全球实践，深入剖析我国SP发展的6大核心挑战与方向，旨在为构建具有中国特色、可复制推广的本土化模式提供参考，为建立以主动健康为导向的整合型服务体系注入新动能。

慢病用药市场格局：院外从“补充”走向“主场”

慢病用药市场已超5200亿元，院内外渠道格局正在经历不可逆的结构性重构。在集采压价、DRG/DIP控费、门诊统筹分流的政策合力下，院外市场不再是渠道的补充，而是慢病用药的价值主场。对零售药店而言，这意味着从"卖药品"到"管健康"、从"渠道扩张"到"服务能力构建"的范式转换。专业筑基，陪伴同行——这既是慢病管理的本质，也是院外市场制胜下一个十年的关键。

“医保病理云索引”编码规范发布

政策解读：长护险支付管理工作的指导意见

DRG推出基层病种 如何平衡医院利益是实施关键

会诊新规落地：医院公函频发却石沉大海？

飞刀规范化不是终点，而是医疗资源下沉精细化运营的起点。规则合规只是基础，绩效驱动才是核心生产力。唯有理顺利益分配、激活专家意愿，才能真正实现优质医疗资源双向流动，破解上下级医院博弈困局，推动分级诊疗落地见效。

医保病理云统一索引正式落地

40批医疗服务价格项目立项指南及13期解读辅导汇总

《关于印发进一步深化“六个拓展” 做实家庭医生签约服务若干措施的通知》政策解读

政策逻辑：从同药同价、同检同价到同病同价

“同药同价、同检同价、同病同价”层层递进，代表医保治理逻辑的重大转变，从单点管控药品价格，走向诊疗全链条的费用管控。改革既重塑医疗机构采购、诊疗的行为逻辑，也重塑医药行业生存规则。

新规来了，哪些病在家门口看更合算？

在这些基层人士看来，基层医院除了等待政策的扶持，自我变革也十分重要。要加强科室的协作，精细化管理。政策是全国性的，每个地方都要结合自身实际，找到适合自己的发展路子。

医共体医保基金打包与 DRG/DIP 关系处理

医共体打包是面向整个医共体的年度总预算（含门诊、住院、异地就医），属于宏观总额约束；DRG/DIP 是住院服务的微观结算工具，二者不是二选一，是 “大总额约束 + 内部按病组结算” 的双层架构，不能用医共体总额直接替代 DRG/DIP 运行管理黄梅县人民...

医保支付标准执行3个月，上海跑出了什么？

医保十五五规划：筹资端提质 支出端扩面

随着医保十五五规划的出台，未来5年医保政策发展的趋势基本明朗，在普惠均衡的公平原则下，医保政策更关注基金安全下的可持续性。从公平和安全的原则下出发，未来医保在筹资端将以提质为主要的目标，其中尤以职工医保为其发展的重点；而在支出端，将现有的控费工具扩面是其关键，比如逐步将异地就医纳入DRG支付等。

FDA新政加速仿制药，中国药企的全球考卷

FDA一次发55份指南，美国在用制度给仿制药铺路；中国的仿制药之路，也才刚刚走到下半场。

医共体“机构价值系数”如何评价？

医共体由多机构组成的紧密融合体，由于医疗机构的规模、功能定位、服务能力存在差异，价值系数需综合考量机构在体系中的核心作用、资源投入、技术辐射及协作贡献。可依据床位规模、门急诊量、手术难度、人才培养、下沉帮扶、公共卫生等指标，结合专家评议与数据量化，构建分层赋分模型。同时引入动态调整机制，定期根据实际运行数据修正系数，确保评价既体现机构固有价值，又反映其在医共体协同中的实际效能。“机构价值系数”的评价，可以用于绩效薪酬预算管理，也可以用于医保基金预算分配，还可以用于资源配置、设备采购优先级排序以及学科建设支持力度的差异化分配。

医院绩效越改为何员工“越不满意”？

许多医院都在进行绩效改革，但是绩效越改为何员工越不满意？总体来说，第一，员工诊疗工作量增加，绩效收入增幅有限甚至负增长；第二，医务人员的社会补偿待遇（回扣）被切断，对绩效关注度提高；第三，绩效分配公平性和合理性要求提高；第四，与传统简单有效的收入和项目驱动相比，绩效改革更加倾向公益性，体现多维度，强调激励与约束并举；第五，医保DRG/DIP支付和物价改革，增收收到限制，可用于绩效支付额度下降。

训练大模型的医生干不动了？

新掌门落定，FDA政策会怎么变？

FDA新局长谁来当？全球医药产业的人都在关注。

2026Q2药店药品市场同比增长6.6%，创两年来最高单季增速

2026上半年（YTD26Q2）零售药店药品销售规模达到2,226亿元，同比增长3.4%；其中 26Q2单季规模1,105亿元，同比增长6.6%，在行业长期低增长的趋势下表现尤为突出，创下近两年来单季最高增速。